Suasana Warung yang Sederhana dan Bikin Betah

Begitu masuk ke area warung, suasananya langsung terasa Jogja banget: sederhana, hangat, dan jauh dari bising jalan raya. Tempatnya memang kecil, tapi justru itu yang menambah kesan rumahan. Pembeli duduk dengan sabar menunggu pesanan sambil menghirup aroma bumbu yang ditumis di atas tungku arang yang bikin kamu bernostalgia.

Penilaian para pengunjung yang datang pun rata-rata positif. Banyak yang memuji keramahan Pak Uun dan pelayanannya yang gesit, meski harus memasak hingga empat wajan sekaligus ketika sedang ramai-ramainya.

Salah satu keunikan Bakmi Pak Uun ada pada proses memasaknya yang tetap mempertahankan cara tradisional. Wajan panas diletakkan di atas tungku arang, lalu minyak dituang untuk menumis bumbu yang harum. Setelah itu baru ditambahkan daging ayam, air, sayuran, dan mie. Untuk nasi goreng, tahapannya hampir sama. Bedanya, setelah bumbu matang, nasi langsung digoreng hingga warnanya merata.

Teknik memasak ini menghasilkan aroma smokey yang lembut, khas masakan Jawa tempo dulu. Kuah bakmi godok-nya cenderung creamy, gurih, dan penuh rasa. Banyak pelanggan menyebut bakmi di sini terasa semakin nikmat karena menggunakan telur bebek. Pantas saja rasanya begitu kaya dan bikin susah lupa.

"Kuahnya creamy, kematangan mi pas, porsinya juga bikin kenyang," ungkap salah seorang pembuat konten kuliner terkemuka di Instagram @dyodoran.

Menu yang paling populer di sini tentu saja bakmi godok. Versi gorengnya juga tidak kalah sedap, cocok buat kamu yang kurang suka makanan berkuah. Ada juga nasi goreng dengan cita rasa klasik ala kampung. Harga per porsinya mulai sekitar Rp17.000 saja, murah untuk ukuran cita rasa yang bikin pelanggan balik lagi berkali-kali.

Beberapa pengunjung punya rekomendasi personal. Ada yang selalu pesan bakmi godok telur bebek, ada pula yang menyarankan minuman jahe serai sebagai pendamping biar tubuh hangat di malam hari. Kalau mau lebih nendang, teh hangat atau kopi juga cocok menemani makanmu.

Bakmi Palbapang Pak Uun bukan sekadar tempat kuliner karena menawarkan pengalaman dari suasana kampung yang tenang sampai aroma arang yang menguar dari dapur kecilnya. Jadi kalau kamu sedang di Bantul atau lagi kangen cita rasa bakmi Jawa yang otentik, warung ini wajib banget kamu sambangi. 

Ingat, datang lebih awal, ya, Gez, biar nggak kehabisan! (Arie Widodo/E07)

Inibaru.id - Kalau kamu penyuka bakmi Jawa, nama Bakmi Palbapang Pak Uun rasanya wajib masuk daftar kunjungan. Warung kecil yang tersembunyi di tengah permukiman Bantul ini sudah jadi legenda sejak tahun 2000. Meski lokasinya nyempil di Karasan, Palbapang, banyak orang rela “blusukan” demi seporsi bakmi godok gurih yang konon bikin ketagihan.

Warung Bakmi Pak Uun buka setiap hari mulai pukul 17.00 sampai 22.00 WIB. Tapi jangan tertipu jam tutupnya ya karena sering kali dalam tiga jam saja setelah buka, seluruh menu sudah ludes. Banyak food hunter yang sudah mengingatkan: kalau mau dapat jatah, datanglah sebelum malam benar-benar larut.

Meski buka sejak pukul 17.00 sampai 22.00 WIB, terkadang Bakmi Palbapang Pak Uun sudah kehabisan makanan saking banyaknya pembeli yang datang.

Bakmi Palbapang Pak Uun Bantul, Hidden Gem Kuliner yang Bikin Kangen Suasana Jogja

Salah satu penyebab utama risiko ini datang dari kualitas charger itu sendiri. Banyak charger murah atau palsu yang beredar, dan sayangnya, masih sering kita temui di rumah-rumah.

Charger semacam ini biasanya tidak punya sistem perlindungan arus, panas, atau pemutus otomatis. Jadi saat tetap terhubung ke listrik, ia akan terus bekerja dan menghasilkan panas. Kalau komponennya kurang bagus, panas yang menumpuk bisa memicu kerusakan, bahkan kebakaran.

Selain kualitas, faktor lingkungan juga berpengaruh. Charger yang dibiarkan menancap dan berada di area tertutup, misalnya dekat tumpukan barang atau di belakang furnitur, lebih mudah terperangkap panas. Apalagi kalau ruangan cenderung panas atau lembap, risiko kerusakan pada charger pun semakin tinggi.

Walau jarang terjadi, fluktuasi listrik dan sambaran petir bisa mempengaruhi perangkat yang sedang terhubung ke soket. Charger yang tidak punya pelindung arus bisa rusak seketika saat ada lonjakan tegangan. Dalam kasus ekstrem, korsleting bisa terjadi dan menimbulkan percikan api. Memang bukan sesuatu yang terjadi setiap hari, tapi cukup banyak orang yang baru sadar setelah perangkat mereka gosong duluan.

Peluang Muncul Ledakan Kecil, Tapi Tetap Ada

Tenang, bukan berarti setiap charger yang kamu biarkan menancap bakal “meledak”. Kalau kamu memakai charger asli dari jenama terpercaya, risiko masalah ini jauh lebih kecil. Produk resmi biasanya sudah melewati uji keselamatan dan punya fitur pencegahan panas berlebih. Tapi tetap saja, risiko kecil bukan berarti nol, apalagi kalau chargermu sudah menua, sering jatuh, atau pernah terasa panas berlebihan.

Untuk charger palsu, ceritanya beda. Risiko korsleting atau kebakaran naik berkali-kali lipat karena komponennya nggak dirancang tahan lama. Jadi lebih baik hindari, ya.

Biar nggak waswas, kamu bisa melakukan beberapa langkah sederhana:

Jadi, meski kelihatannya sepele, kebiasaan membiarkan charger tetap menancap tetap punya risiko. Baiknya segera lepas dari stopkontak deh kalau memang sudah nggak dipakai. Setuju, Gez? (Arie Widodo/E07)

Inibaru.id - Kita semua pasti pernah melakukan ini: selesai ngecas, ponsel dicabut, tapi kepala chargernya tetap anteng nempel di stopkontak. Kelihatannya sih nggak masalah. Toh nggak lagi dipakai, kan? Tapi ternyata kebiasaan kecil ini bisa menimbulkan risiko yang jarang kita sadari.

Meski jarang terjadi, ada kemungkinan kepala charger yang dibiarkan terus menancap bisa bermasalah. Tapi, jangan keburu membayangkan munculnya ledakan dramatis seperti di film, ya. Masalahnya biasanya jauh lebih sederhana, tapi tetap berbahaya kalau dibiarkan.

Banyak dari kita yang membiarkan kepala charger terus menancap di stop kontak meski sudah nggak lagi dipakai. Apakah hal ini berbahaya jika dibiarkan?

Bahaya Nggak Sih Terus Menancapkan Kepala Charger di Soket Meski Sudah Nggak DIpakai?

Peresmian dilakukan oleh Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Drs Agus Andrianto SH MH bersama jajaran pejabat kementerian, pimpinan Undip, dan perwakilan pemerintah daerah.


Dalam sambutannya, Menteri Agus menegaskan komitmen pemerintah untuk memperluas akses layanan keimigrasian. Dia mengatakan, keberadaan titik layanan di kampus menjadikan pelayanan semakin cepat, responsif, dan dekat dengan masyarakat.

"Saya berharap layanan ini bisa menjadi model bagi daerah lain," sebutnya.

Layanan yang dibuka meliputi penerbitan dan penggantian paspor WNI, BAP paspor hilang atau rusak, pelayanan izin tinggal WNA, serta konsultasi dan informasi keimigrasian.


Usai peresmian yang dilakukan dengan memukul gong, Menteri Agus meninjau ruang pelayanan yang telah dilengkapi ruang tunggu kondusif, sistem antrean terintegrasi, serta petugas yang telah dipersiapkan secara khusus.

Kepala Kantor Wilayah Direktorat Imigrasi Jateng Haryono Agus Setiawan menyampaikan, layanan ini merupakan langkah strategis untuk mendekatkan pelayanan keimigrasian kepada masyarakat.


"Kehadiran layanan ini juga mempermudah mahasiswa asing Undip untuk mengurus izin tinggal, jadi akan mendukung kenyamanan mereka menjalani aktivitas akademik," jelasnya.

Setali tiga uang, Rektor Undip Prof Dr Suharmono SE MSi juga menyambut baik kerja sama tersebut dan menyatakan bahwa Undip siap menyediakan segala fasilitas yang diperlukan agar pelayanan imigrasi dapat berjalan optimal dan mudah diakses.

Campus Immigration Point di Undip diharapkan menjadi percontohan nasional dan mendorong kampus lain menghadirkan layanan publik serupa, terutama di lingkungan perguruan tinggi dengan aktivitas internasional yang tinggi.

Keberadaan layanan ini di kampus menegaskan bahwa Undip memiliki "aktivitas internasional" yang cukup baik. Kampus lain gimana, nih? (Murjangkung/E10)&nbsp;

Inibaru.id - Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Semarang meresmikan Campus Immigration Point di Universitas Diponegoro (Undip) pada Senin (1/12/2025) kemarin. Layanan ini menjadi yang pertama di Indonesia, yang memungkinkan pengurusan dokumen keimigrasian langsung di lingkungan kampus.

Dengan hadirnya fasilitas tersebut, mahasiswa, dosen, tenaga kependidikan, di lingkungan Undip bisa mengurus paspor hingga izin tinggal tanpa harus datang ke kantor imigrasi. Hal tersebut juga berlaku untuk masyarakat umum yang bukan merupakan bagian dari Undip.

Layanan Campus Immigration Undip ini menjadi yang pertama di Indonesia dan memungkinkan pengurusan dokumen keimigrasian langsung di lingkungan kampus, sekaligus menegaskan 'aktivitas internasional' yang cukup baik di salah satu kampus terbaik di Kota Semarang ini.

Lebih Mudah Bikin Paspor; Imigrasi Semarang Resmikan 'Campus Immigration' di Undip

Tas rajut buatan tangan dari perempuan kreatif asal Kota Semarang yang sehari-hari berprofesi sebagai ibu rumah tangga tersebut telah menempuh perjalanan jauh: menembus pasar dunia, menguatkan pejuang kanker, dan membuka ruang pemberdayaan bagi warga binaan Lapas Perempuan Semarang.

"Merajut itu awalnya hanya hobi. Karena anak-anak sudah besar, saya mengisi waktu luang dengan merajut. Saya ibu rumah tangga, ikut suami dinas di daerah terpencil, sehingga memilih fokus mengurus anak-anak," ujar Indah saat ditemui Inibaru.id akhir November lalu.

Indah mengaku belajar merajut secara autodidak sejak 2011. Gurunya adalah internet dan Youtube. Awal-awal berkreasi, dia hanya membuat taplak meja dan dompet kecil. Namun, seiring waktu, keterampilannya meningkat hingga bisa membuat tas rajut sendiri.

Sedikit demi sedikit, dunia rajut yang awalnya hanya pengisi waktu luang justru menjadi peluang. Indah merasa bangkit dan berdaya. Sembari melakoni keseharian sebagai ibu rumah tangga, dia mulai bisa melihat betapa besar peluang bisnis yang tersimpan dalam setiap karyanya.

Pada 2017, ketika sebagian besar pelaku UMKM masih berkutat di pasar lokal, Indah justru sudah merasakan aroma pasar global. Melalui PT Mas di Solo, dia dipercaya mengerjakan produk home decor untuk dikirim ke negara-negara di Eropa.

Sistemnya maklun; perusahaan menyediakan bahan, lalu Indah menangani produksi dan merekrut tenaga kerja yang dia latih sendiri.

Tas rajut buatan Indah merambah hingga Dubai setelah karya-karyanya dua kali lolos kurasi mengikuti pameran BRI UMKM EXPO(RT). Dalam sesi business matching, dia bertemu buyer luar negeri yang kemudian memesan 1.000 tas makram untuk pasar Dubai.

"Semula diminta selesai satu bulan, saya nggak sanggup. Akhirnya dinego jadi lima bulan, per bulan 200 pieces. Saya ngajari orang-orang, mereka ikut mengerjakan," ungkap Indah.&nbsp;

Di antara banyak teknik, tapestri menjadi yang paling dia kuasai karena memungkinkan eksplorasi pola dan gambar. Dari sinilah lahir tas rajut bermotif batik berbahan dasar kulit yang harganya menyentuh angka Rp900 ribu per item.

Namun, di antara deretan pencapaian tersebut, ada satu bab yang paling mengesankan di pikiran Indah, yakni perjalanannya keliling Indonesia mengedukasi cara mengolah plastik menjadi tas rajut, kemudian mendonasikan hasil kegiatannya untuk menguatkan anak-anak penyandang kanker.

"Tahun 2019 itu kan lagi ramainya kampanye pengurangan plastik. Buat saya, plastik itu memang sulit dihilangkan total. Jadi, bagaimana cara mengurangi, bagi saya salah satunya ya diubah jadi tas rajut, karena bisa dipakai selama bertahun-tahun," kata Indah.

Plastik-plastik itu dipotong selebar kurang lebih dua sentimeter, lalu dirajut seperti biasa. Prosesnya memang lebih sulit dibanding merajut benang biasa, tetapi hasilnya kuat dan tahan lama. Namun, karya ini bukanlah produk komersial utama. Dia lebih sering membawanya untuk kampanye reduksi sampah sekali pakai.

Profit memang nggak selalu menjadi tujuan utamanya berkarya. Bahkan, pada pameran ini pun, dia dan temannya sudah sepakat untuk menyumbangkan dana yang terkumpul ke Yayasan Kanker Anak Indonesia sebagai dukungan moral bagi anak-anak yang tengah berjuang melawan penyakit ganas itu.

"Tidak semua hal harus berupa profit. Saya senang kalau apa yang saya kerjakan bisa bermanfaat buat orang lain," lontarnya.

Memberdayakan Warga Binaan Lapas Perempuan

Jiwa sosial Indah terus tumbuh, termasuk dalam berbagi ilmu. Ibu tiga anak itu mengaku akan dengan senang hati membagikannya, termasuk saat mengajari warga binaan di Lapas Perempuan Semarang merajut tanpa meminta bayaran sepeser pun.

"Di Lapas Perempuan itu saya nggak dibayar sama sekali. Murni untuk berbagi ilmu. Kalau ada yang benar-benar tertarik, saya kasih alatnya, saya kasih benangnya. Biar nanti kalau mereka keluar (bebas), bisa melanjutkan yang dia bisa," paparnya.

Warga binaan yang telah diajari Indah juga diberdayakan untuk membantu produksi. Bahan dan desain berasal darinya, lalu mereka mengerjakan sesuai kemampuan dan waktu. Setiap pekerjaan mereka tetap dibayar sebagai tambahan penghasilan dari dalam penjara.&nbsp;

Bagi Indah, menguatkan penyandang kanker dan berbagi ilmu dengan warga binaan adalah dua wajah dari misi yang sama, yakni untuk memanusiakan manusia lewat keterampilan. Merajut baginya bukan lagi sekadar aktivitas tangan, melainkan cara menyalurkan empati.

Saat ini Indah hanya dibantu satu karyawan tetap yang menjaga tokonya di kawasan Sambiroto. Proses produksi sehari-harinya masih dikerjakan sendiri, tetapi jika pesanan membludak, barulah dia melibatkan orang lain.

"Saya nggak menyangka bisa sejauh ini. Saat pandemi Covid-19, saya sempat kena saraf terjepit. Suami menyarankan untuk berhenti dan menjual seluruh benang. Namun, meski sudah didiskon, benang-benang itu nggak laku. Artinya, saya disuruh untuk terus merajut," tukas Indah, lalu tertawa ringan.&nbsp;

Nggak hanya menghasilkan profit, keterampilan merajut Indah juga telah menjalin asa untuk para penyandang kanker dan warga binaan di lapas. Panjang umur ya, Bu Indah! (Sundara/E10)

Inibaru.id - Di bawah tenda pameran UMKM di halaman Balai Kota Semarang, Indah Prihatiningsih, pemilik Ekkyta Collection duduk dengan tenang, tapi jemarinya lincah menari di atas gulungan benang, menuntaskan seutas tali tas yang belum selesai.

Sesekali, perempuan 60 tahun itu juga terlihat mengangkat wajah, menyapa pengunjung yang mampir, sebelum kembali pada ritme rajutannya.

Belajar merajut secara autodidak pada 2011, pemilik Ekkyta Collection, Indah Prihatiningsih, konsisten menyisihkan sebagian keuntungannya untuk anak-anak penyandang kanker; sekaligus mengajari warga lapas perempuan Semarang untuk belajar membuat tas rajut berkelas yang membuat Indah menjelajah pasar global.

Sumbang Penyandang Kanker dan Beri Asa Warga Lapas dengan Tas Rajut Bekelas

Sebaliknya, kebun sawit adalah kawasan monokultur. Satu jenis tanaman mendominasi, lantai tanah sering terbuka, dan lapisan ekosistemnya sangat sederhana. Studi yang dikutip The Jakarta Post menegaskan, perkebunan sawit hanya mampu mendukung sebagian kecil spesies hutan. Riset lain yang dipublikasikan ScienceDaily menunjukkan hal serupa. Kebun sawit bukan habitat setara hutan tropis dan sebagian besar spesies nggak mampu beradaptasi di dalamnya.

Hasilnya sudah terlihat di banyak desa sekitar hutan. Semakin sedikit pepohonan asli, semakin sering satwa liar turun ke permukiman mencari makan. Mereka nggak “menyerang”, mereka hanya kehilangan ruang hidup.

Stok Karbon: Hutan Menyimpan, Sawit Membuang

Banyak klaim menyebut sawit “lebih efisien menyerap karbon,” namun para ilmuwan mengingatkan bahwa klaim itu menyesatkan. Menurut Profesor William Laurance yang dikutip Eco-Business, meski sawit tumbuh cepat, total karbon yang disimpan selama daur hidupnya jauh lebih rendah dibanding hutan primer.

Ketika hutan ditebang, karbon yang terkunci selama ratusan tahun terlepas ke atmosfer. Mongabay mencatat, konversi hutan ke sawit terutama di lahan gambut melepaskan emisi dalam jumlah masif. Sawit nggak mampu mengimbangi kehilangan itu, bahkan bisa menjadi sumber emisi baru ketika tanaman tua ditebang dan tanah kehilangan karbon.

Hutan tropis adalah bank karbon raksasa. Sawit hanyalah buku tabungan kecil.

Fungsi ekologis hutan juga nggak berhenti pada keanekaragaman hayati dan karbon. Hutan menjaga kesuburan tanah melalui siklus organik mulai daun gugur membentuk humus, mikroorganisme mengolah nutrisi, dan akar pohon menahan air. Tanah yang sehat membuat debit air stabil, sungai terjaga, dan wilayah terlindungi dari erosi.

Begitu hutan digantikan sawit, siklus itu terputus. Lahan menjadi lebih kering, tanah cepat padat, dan kebutuhan pupuk serta pestisida meningkat. Debit air menurun, longsor dan banjir menjadi lebih sering terjadi, dan suhu kawasan meningkat karena hilangnya kanopi yang meneduhkan.

Di banyak tempat, mata air mati bukan karena kemarau panjang, tetapi karena hilangnya pepohonan hutan.

Beberapa penelitian, seperti yang dirilis University of York, menemukan bahwa menyisakan sekitar 10 persen hutan asli dalam lanskap perkebunan dapat membantu menjaga sebagian kecil karbon dan biodiversitas. Namun angka itu tetap terlalu kecil untuk menggantikan kehilangan ekosistem hutan yang jauh lebih luas. Fragmentasi tetap terjadi, dan fungsi ekologis hutan tetap menurun drastis.

Hutan adalah satu kesatuan. Memisahkannya menjadi potongan-potongan kecil nggak akan membuat ekosistem bekerja seperti sediakala.

Hutan memberikan manfaat yang nggak bisa dihitung hanya dengan angka ekonomi. Ia menjaga air, menopang tanah, menstabilkan iklim, menyediakan habitat satwa, hingga menjadi benteng terakhir keanekaragaman hayati. Sementara perkebunan baik sawit, kopi, maupun karet memberi manfaat ekonomi jangka pendek yang penting bagi masyarakat, tetapi nggak dapat menggantikan kehidupan yang diberikan hutan.

Ketika hutan hilang, yang hilang bukan hanya pepohonan. Kita kehilangan penyangga kehidupan.

Karena itulah, setiap wacana mengganti hutan dengan kebun monokultur harus dilihat sebagai lebih dari sekadar keputusan tata guna lahan. Itu keputusan tentang masa depan, apakah kita ingin lingkungan yang stabil, atau ladang luas yang perlahan mengering. (Siti Zumrokhatun/E05)

Inibaru.id - Di sejumlah daerah, barisan sawit yang rapi dan menghijau sering dianggap sebagai “pengganti” hutan. Dari kejauhan, pemandangannya tampak meyakinkan bahwa pohon-pohon tumbuh tinggi, daun lebat di kanan–kiri jalan, dan hamparan hijau sejauh mata memandang. Namun, poster edukasi lingkungan yang banyak beredar akhir-akhir ini sebenarnya memberi petunjuk penting hutan bukan sekadar deretan pohon. Ia adalah sistem kehidupan yang jauh lebih kompleks, sesuatu yang nggak dapat ditiru oleh kebun monokultur apa pun, termasuk sawit.

Hutan alami menyimpan biodiversitas yang luar biasa. Di dalamnya ada pepohonan raksasa, semak belukar, lumut, jamur, hingga organisme mikro yang hidup berdampingan dalam jaringan ekologis berlapis yaitu kanopi, bawah tajuk, hingga lantai hutan. Satwa liar seperti burung, primata, mamalia kecil, reptil, serangga penyerbuk menjadikannya rumah.

Hutan nggak bisa digantikan oleh kebun sawit atau tanaman monokultur lainnya. Di balik hamparan hijau yang tampak serupa, hutan menyimpan fungsi ekologis yang jauh lebih kompleks mulai dari biodiversitas, penyimpanan karbon, hingga penjaga tanah dan air yang nggak mampu ditiru perkebunan.

Mengapa Kebun Sawit Nggak Akan Pernah Bisa Menggantikan Fungsi Hutan?

Meskipun gugup, kamu perlu tampil prima agar bisa menyampaikan
apa yang perlu. Pihak perusahaan tentu pengin mengenal potensi dalam dirimu
dengan baik. 

Biar berjalan lancar, berikut adalah beberapa tips untuk
menceritakan tentang diri sendiri dalam wawancara kerja:

Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk memikirkan tentang
diri kamu dan pengalaman kamu yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
Buatlah daftar poin-poin penting yang pengin kamu sampaikan dan latih cara
mengutarakan secara jelas dan padat.

Mulailah dengan pengenalan singkat tentang siapa kamu, seperti
nama, latar belakang pendidikan, dan pengalaman kerja terakhir. Berikan
penjelasan tentang hal-hal yang mendorong kamu untuk mencari pekerjaan ini.

3. Ceritakan tentang keahlian dan pengalaman kamu

Berikan contoh nyata tentang keahlian dan pengalaman kamu
yang relevan dengan pekerjaan. Ceritakan tentang proyek atau tugas yang kamu
kerjakan sebelumnya. Sampaikan juga cara kamu menyelesaikan tantangan di
dalamnya.

4. Jangan lupa untuk menunjukkan kepribadian kamu

Selain keahlian dan pengalaman, ceritakan juga tentang kepribadian
kamu dan bagaimana itu mempengaruhi cara kamu bekerja. Misalnya, jika kamu
sangat teratur dan terperinci, katakanlah bahwa kamu menyukai menyusun jadwal
kerja yang baik dan melakukan tugas-tugas dengan sistematis.

5. Akhiri dengan cara kamu dapat berkontribusi di perusahaan

Akhirilah dengan menjelaskan bagaimana kamu dapat
berkontribusi di perusahaan dan mengapa kamu cocok dengan posisi yang kamu
lamar. Berikan contoh proyek atau pekerjaan yang ingin kamu kerjakan di masa
depan dan bagaimana kamu dapat membantu mencapai tujuan perusahaan.

6. Tetap percaya diri dan jangan berlebihan

Terakhir, tetaplah percaya diri dan jangan berlebihan ketika
menceritakan tentang diri kamu. Berikan informasi yang relevan dan penting bagi
perusahaan dan hindari berbicara terlalu banyak tentang diri kamu tanpa terkait
dengan posisi yang kamu lamar.

Hm, buat kamu yang besok menjalani wawancara kerja, semoga
lancar ya! (Siti Zumrokhatun/E07)

Inibaru.id – Ketika kamu berhasil melewati
pemberkasan dalam melamar pekerjaan, perusahaan bakal mengundangmu untuk ikut
sesi wawancara.

Nah, dalam sesi ini, perekrut biasanya bakal memintamu untuk
menceritakan tentang diri sendiri. Perlu kamu sadari bahwa menceritakan tentang
diri sendiri dalam wawancara kerja adalah kesempatan yang baik untuk
menunjukkan keahlian, kepercayaan diri, dan kemampuan komunikasi kamu.

Ketika perekrut meminta kamu menceritakan mengenai diri sendiri ketika wawancara kerja, sejatinya itu merupakan kesempatan emas untuk menunjukkan potensi dan keahlian yang kamu miliki. Karena itu, usahakan melaluinya sebaik mungkin. Tips berikut barangkali bisa membantu.

Bingung Ketika Diminta Cerita Tentang Diri Sendiri Saat Wawancara Kerja? Ini Tipsnya!

Nah, biar sesi wawancaramu sukses, berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu terapkan:

Sebelum wawancara, pastikan untuk meneliti perusahaan yang kamu lamar untuk memahami nilai, misi, dan produk atau layanan mereka. Informasi ini bakal membantumu menyesuaikan respons untuk menunjukkan bahwa keterampilan dan pengalamanmu memang cocok untuk kebutuhan mereka.

2. Persiapkan tanggapan untuk pertanyaan wawancara umum

Berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum seperti "Ceritakan tentang diri kamu", "Mengapa kamu ingin bekerja untuk perusahaan ini", dan "Apa kelebihan dan kelemahan terbesar kamu".

Pastikan kamu berpakaian secara profesional dan pantas untuk peran dan budaya perusahaan. Biar tampil percaya diri, pilihan gaya smart casual bisa kamu coba.

Pastikan kamu nggak telat di hari sepenting itu. Rencanakan untuk tiba beberapa menit lebih awal karena siapa tahu kamu ketemu macet, mencari alamat, menunggu transportasi, dan lain-lain.

Selama wawancara, pertahankan sikap positif dan antusias. Ini dapat membantu kamu membangun hubungan yang baik dengan pewawancara.

Perhatikan baik-baik pertanyaan yang diajukan dan luangkan waktu untuk memahami setiap pertanyaan sebelum menjawab. Jangan sampai kamu kehilangan fokus ya!

Mengajukan pertanyaan menunjukkan minat kamu pada perusahaan dan posisi tersebut. Persiapkan daftar pertanyaan terlebih dahulu untuk ditanyakan kepada pewawancara.

Setelah wawancara, tindak lanjuti dengan ucapan terima kasih melalui email kepada pewawancara. Langkah ini menunjukkan bahwa kamu profesional dan menghargai mereka.

Dengan mengikuti tips ini dan mempersiapkannya jauh-jauh hari, kamu dapat meningkatkan peluang sukses dalam sebuah wawancara.

Ketika ditanya tentang ekspektasi gaji selama wawancara, penting untuk membahasnya dengan hati-hati. Kalau kamu bingung harus bagaimana, kiat berikut barangkali bisa membantu.

Jika kamu ditanya gaji berapa yang kamu inginkan, wajar kok kalau kamu terbuka untuk mendiskusikannya dalam wawancara. Tunjukkan bahwa kamu cukup fleksibel untuk membicarakannya.

Sebelum wawancara, ada baiknya teliti dulu kisaran gaji rata-rata untuk peran tersebut dan paket kompensasi tipikal perusahaan. Ini dapat membantu kamu berdiskusi tentang gaji selama wawancara.

Jika kamu memiliki pertimbangan kisaran gaji tertentu, nggak masalah kok jika kamu mengatakannya. Namun, sampaikan bahwa kamu terbuka untuk bernegosiasi dan bersedia mempertimbangkan komponen kompensasi lain seperti tunjangan dan kesempatan pengembangan profesional.

Ketimbang hanya berfokus pada gaji, tekankan tanggung jawab dan bagaimana kamu bersemangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Ingat Millens, gaji itu cuma salah satu aspek dari tawaran pekerjaan. Kamu juga perlu untuk mempertimbangkan hal lain seperti kompensasi, budaya perusahaan, peluang perkembangan karir, dan keseimbangan kehidupan kerja. Nggak mau kan kerja di perusahaan bonafid tapi kamu nggak ada waktu libur?

Temukan kesepakatan yang saling menguntungkan yang memenuhi kebutuhan kamu dan kebutuhan perusahaan. Jadi sama-sama enak.

Jadi gimana nih, siap untuk wawancara kerja Millens? (Siti Zumrokhatun/E07)

Inibaru.id -&nbsp;Dalam tahapan melamar pekerjaan, kamu bakal melewati wawancara. Bisa dibilang, tahap ini menjadi penentu apakah kamu lolos atau nggak. Di sini, karakter dan antusiasmu bakal ditakar apakah sesuai dengan posisi yang kamu lamar.

Kamu harus lolos wawancara jika pengin diterima kerja. Buat kamu yang dag-dig-dug menghadapi wawancara, berikut ini tips yang bisa kamu ikuti.

Sering Diabaikan, Ini Tips Ampuh Lolos Wawancara Kerja

Nah, biar Dewi Keberuntungan berpihak pada kita,
memperhatikan penampilan adalah hal wajib. Ada beberapa warna pakaian yang bisa
banget kita kenakan ketika wawancara kerja. Beberapa warna pakaian ini bakal
bikin kita tampil mengesankan dan percaya diri. 

Warna pertama ialah biru. Warna ini bakal memberi kesan
elegan dan anggun pada dirimu. Warna yang identik dengan laut ini juga
menenangkan sehingga kamu pun bisa lebih fokus ketika mengikuti wawancara
kerja. Warna biru juga menunjukkan bahwa kamu pribadi yang tegas serta tanggung
jawab.

Berikutnya, warna yang sebaiknya kamu gunakan adalah putih.
Warna putih merupakan warna netral yang bisa membuatmu terlihat elegan. Warna
putih yang bersih juga akan membuat jalannya wawancara terasa ringan serta
menyenangkan.

Mengenakan warna abu-abu ketika melakukan wawancara kerja
juga sangat dianjurkan, lo. Para ahli mengungkapkan jika abu-abu memberi kesan
mengesankan pada dirimu. Warna ini menunjukkan bahwa kamu sebagai pribadi yang
kreatif dengan kemampuan atau keahlian yang baik.

Lupakan soal hitam adalah warna kematian. Menggunakan warna
hitam ketika wawancara kerja justru dianjurkan. Sama dengan warna putih, warna
hitam sebenarnya adalah warna yang netral. Dengan warna hitam kamu akan
terlihat lebih tenang, nyaman, dan menguasai setiap sesi wawancara yang
dilakukan bersama tim HRD.

Itu tadi beberapa warna pakaian yang sebaiknya kamu kenakan ketika
wawancara kerja jika pengin menuai kesuksesan. Tapi, selain mengenakan pakaian
dengan warna yang tepat, kunci utama dari kesuksesan wawancara adalah rasa
percaya diri, kreativitas, dan kemampuan kamu tentang pekerjaan yang sedang diincar.


Jadi, sudah siap belum mengikuti wawancara kerja esok hari, Millens?
(Fim/IB21/E07)

Inibaru.id - Ketika melamar pekerjaan, adanya panggilan
untuk melakukan wawancara menjadi hal yang cukup bikin deg-degan sekaligus memberikan
harapan besar. Lamaran diterima atau nggak tergantung lancarnya wawancara yang
kita lakukan. Seenggaknya, itulah anggapan para pelamar kerja selama ini.

Wawancara kerja memang kerap bikin deg-degan. Salah satu cara mempersiapkan diri dalam menghadapi sesi ini adalah memilih warna baju yang tepat. Berikut empat warna terbaik yang bisa kamu pilih untuk memancarkan kepercayaan dirimu.

Empat Warna yang Sebaiknya Kamu Pakai ketika Wawancara Kerja

Inibaru.id &ndash; Deg-degan dan galau biasa dialami orang yang habis melakukan wawancara kerja. Maklum saja, para pencari kerja berharap akan diterima sehingga takut mendengar pengumuman itu. Eits, tapi sebenarnya kamu bisa memperkirakan hasil wawancara kerja dengan melihat tanda-tanda berikut, Millens.
Wawancara Nyaman dan Berlangsung Lama
Proses wawancara normalnya berlangsung selama 30 menit. Namun, bila wawancara berlangsung lebih lama, cair, komunikatif, dan obrolan berlangsung santai, ini bisa jadi pertanda kemungkinanmu diterima sangat besar. Apalagi kalau wajah interviewer sangat antusias dan gembira setiap mendengar jawabanmu, bisa jadi perusahaan tersebut tertarik denganmu.
Interviewer Menikmati Obrolan 
Tanda-tanda kamu bakal diterima juga terlihat dari gelagat interviewer atau pewawancara. Bila pewawancara terliat menikmati obrolan denganmu, itu bisa menandakan kamu bakal diterima kerja.&nbsp; 
Interviewer Mengajakmu Tur Keliling Kantor
Nggak mungkin seorang interviewer memberimu kesempatan berkeliling kantor bersamanya kalau bukan karena mereka tertarik denganmu. Kalau sudah begini, kamu hanya tinggal menunggu pengumuman resminya saja. Wah!
Interviewer Menjelaskan Sistem Kerja 
Kalau nggak diajak berkeliling kantor secara cuma-cuma, sinyal lain kamu diterima kerja adalah interviewer menjelaskan tentang jam kerja dan sistem yang biasa mereka terapkan di sana. Penjelasan itu bertujuan supaya kamu bisa mengenal lebih dulu bagaimana cara kerja dan situasi yang akan kamu hadapi di perusahaan.
Interviewer Menanyakan Kapan Kamu Bisa Mulai Bekerja
Tanda lain kamu diterima kerja yakni kalau di akhir wawancara interviewer tiba-tiba menanyakan kapan kamu bisa mulai bekerja. Ini menandakan kamu sudah memenuhi syarat yang mereka ajukan. Bila ditanya begitu, jangan terlalu lama berpikir, langsung saja tentukan tanggal dan berikan alasannya. Kesiapan itu bisa membuat interviewer makin yakin padamu.
Nah, itulah beberapa tanda kamu bakal diterima kerja saat tes wawancara. Hal yang paling penting adalah persiapkan semua dengan matang dan jangan lupa berdoa ya, Millens. (IB07/E04)

Gelagat pewawancara saat kamu melakukan wawancara kerja bisa menandakan keputusan yang akan dia ambil, lo. Berikut tanda-tanda kamu bakal diterima bekerja di perusahaan itu.