Suasana Warung yang Sederhana dan Bikin Betah

Begitu masuk ke area warung, suasananya langsung terasa Jogja banget: sederhana, hangat, dan jauh dari bising jalan raya. Tempatnya memang kecil, tapi justru itu yang menambah kesan rumahan. Pembeli duduk dengan sabar menunggu pesanan sambil menghirup aroma bumbu yang ditumis di atas tungku arang yang bikin kamu bernostalgia.

Penilaian para pengunjung yang datang pun rata-rata positif. Banyak yang memuji keramahan Pak Uun dan pelayanannya yang gesit, meski harus memasak hingga empat wajan sekaligus ketika sedang ramai-ramainya.

Salah satu keunikan Bakmi Pak Uun ada pada proses memasaknya yang tetap mempertahankan cara tradisional. Wajan panas diletakkan di atas tungku arang, lalu minyak dituang untuk menumis bumbu yang harum. Setelah itu baru ditambahkan daging ayam, air, sayuran, dan mie. Untuk nasi goreng, tahapannya hampir sama. Bedanya, setelah bumbu matang, nasi langsung digoreng hingga warnanya merata.

Teknik memasak ini menghasilkan aroma smokey yang lembut, khas masakan Jawa tempo dulu. Kuah bakmi godok-nya cenderung creamy, gurih, dan penuh rasa. Banyak pelanggan menyebut bakmi di sini terasa semakin nikmat karena menggunakan telur bebek. Pantas saja rasanya begitu kaya dan bikin susah lupa.

"Kuahnya creamy, kematangan mi pas, porsinya juga bikin kenyang," ungkap salah seorang pembuat konten kuliner terkemuka di Instagram @dyodoran.

Menu yang paling populer di sini tentu saja bakmi godok. Versi gorengnya juga tidak kalah sedap, cocok buat kamu yang kurang suka makanan berkuah. Ada juga nasi goreng dengan cita rasa klasik ala kampung. Harga per porsinya mulai sekitar Rp17.000 saja, murah untuk ukuran cita rasa yang bikin pelanggan balik lagi berkali-kali.

Beberapa pengunjung punya rekomendasi personal. Ada yang selalu pesan bakmi godok telur bebek, ada pula yang menyarankan minuman jahe serai sebagai pendamping biar tubuh hangat di malam hari. Kalau mau lebih nendang, teh hangat atau kopi juga cocok menemani makanmu.

Bakmi Palbapang Pak Uun bukan sekadar tempat kuliner karena menawarkan pengalaman dari suasana kampung yang tenang sampai aroma arang yang menguar dari dapur kecilnya. Jadi kalau kamu sedang di Bantul atau lagi kangen cita rasa bakmi Jawa yang otentik, warung ini wajib banget kamu sambangi. 

Ingat, datang lebih awal, ya, Gez, biar nggak kehabisan! (Arie Widodo/E07)

Inibaru.id - Kalau kamu penyuka bakmi Jawa, nama Bakmi Palbapang Pak Uun rasanya wajib masuk daftar kunjungan. Warung kecil yang tersembunyi di tengah permukiman Bantul ini sudah jadi legenda sejak tahun 2000. Meski lokasinya nyempil di Karasan, Palbapang, banyak orang rela “blusukan” demi seporsi bakmi godok gurih yang konon bikin ketagihan.

Warung Bakmi Pak Uun buka setiap hari mulai pukul 17.00 sampai 22.00 WIB. Tapi jangan tertipu jam tutupnya ya karena sering kali dalam tiga jam saja setelah buka, seluruh menu sudah ludes. Banyak food hunter yang sudah mengingatkan: kalau mau dapat jatah, datanglah sebelum malam benar-benar larut.

Meski buka sejak pukul 17.00 sampai 22.00 WIB, terkadang Bakmi Palbapang Pak Uun sudah kehabisan makanan saking banyaknya pembeli yang datang.

Bakmi Palbapang Pak Uun Bantul, Hidden Gem Kuliner yang Bikin Kangen Suasana Jogja

Salah satu penyebab utama risiko ini datang dari kualitas charger itu sendiri. Banyak charger murah atau palsu yang beredar, dan sayangnya, masih sering kita temui di rumah-rumah.

Charger semacam ini biasanya tidak punya sistem perlindungan arus, panas, atau pemutus otomatis. Jadi saat tetap terhubung ke listrik, ia akan terus bekerja dan menghasilkan panas. Kalau komponennya kurang bagus, panas yang menumpuk bisa memicu kerusakan, bahkan kebakaran.

Selain kualitas, faktor lingkungan juga berpengaruh. Charger yang dibiarkan menancap dan berada di area tertutup, misalnya dekat tumpukan barang atau di belakang furnitur, lebih mudah terperangkap panas. Apalagi kalau ruangan cenderung panas atau lembap, risiko kerusakan pada charger pun semakin tinggi.

Walau jarang terjadi, fluktuasi listrik dan sambaran petir bisa mempengaruhi perangkat yang sedang terhubung ke soket. Charger yang tidak punya pelindung arus bisa rusak seketika saat ada lonjakan tegangan. Dalam kasus ekstrem, korsleting bisa terjadi dan menimbulkan percikan api. Memang bukan sesuatu yang terjadi setiap hari, tapi cukup banyak orang yang baru sadar setelah perangkat mereka gosong duluan.

Peluang Muncul Ledakan Kecil, Tapi Tetap Ada

Tenang, bukan berarti setiap charger yang kamu biarkan menancap bakal “meledak”. Kalau kamu memakai charger asli dari jenama terpercaya, risiko masalah ini jauh lebih kecil. Produk resmi biasanya sudah melewati uji keselamatan dan punya fitur pencegahan panas berlebih. Tapi tetap saja, risiko kecil bukan berarti nol, apalagi kalau chargermu sudah menua, sering jatuh, atau pernah terasa panas berlebihan.

Untuk charger palsu, ceritanya beda. Risiko korsleting atau kebakaran naik berkali-kali lipat karena komponennya nggak dirancang tahan lama. Jadi lebih baik hindari, ya.

Biar nggak waswas, kamu bisa melakukan beberapa langkah sederhana:

Jadi, meski kelihatannya sepele, kebiasaan membiarkan charger tetap menancap tetap punya risiko. Baiknya segera lepas dari stopkontak deh kalau memang sudah nggak dipakai. Setuju, Gez? (Arie Widodo/E07)

Inibaru.id - Kita semua pasti pernah melakukan ini: selesai ngecas, ponsel dicabut, tapi kepala chargernya tetap anteng nempel di stopkontak. Kelihatannya sih nggak masalah. Toh nggak lagi dipakai, kan? Tapi ternyata kebiasaan kecil ini bisa menimbulkan risiko yang jarang kita sadari.

Meski jarang terjadi, ada kemungkinan kepala charger yang dibiarkan terus menancap bisa bermasalah. Tapi, jangan keburu membayangkan munculnya ledakan dramatis seperti di film, ya. Masalahnya biasanya jauh lebih sederhana, tapi tetap berbahaya kalau dibiarkan.

Banyak dari kita yang membiarkan kepala charger terus menancap di stop kontak meski sudah nggak lagi dipakai. Apakah hal ini berbahaya jika dibiarkan?

Bahaya Nggak Sih Terus Menancapkan Kepala Charger di Soket Meski Sudah Nggak DIpakai?

Peresmian dilakukan oleh Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Drs Agus Andrianto SH MH bersama jajaran pejabat kementerian, pimpinan Undip, dan perwakilan pemerintah daerah.


Dalam sambutannya, Menteri Agus menegaskan komitmen pemerintah untuk memperluas akses layanan keimigrasian. Dia mengatakan, keberadaan titik layanan di kampus menjadikan pelayanan semakin cepat, responsif, dan dekat dengan masyarakat.

"Saya berharap layanan ini bisa menjadi model bagi daerah lain," sebutnya.

Layanan yang dibuka meliputi penerbitan dan penggantian paspor WNI, BAP paspor hilang atau rusak, pelayanan izin tinggal WNA, serta konsultasi dan informasi keimigrasian.


Usai peresmian yang dilakukan dengan memukul gong, Menteri Agus meninjau ruang pelayanan yang telah dilengkapi ruang tunggu kondusif, sistem antrean terintegrasi, serta petugas yang telah dipersiapkan secara khusus.

Kepala Kantor Wilayah Direktorat Imigrasi Jateng Haryono Agus Setiawan menyampaikan, layanan ini merupakan langkah strategis untuk mendekatkan pelayanan keimigrasian kepada masyarakat.


"Kehadiran layanan ini juga mempermudah mahasiswa asing Undip untuk mengurus izin tinggal, jadi akan mendukung kenyamanan mereka menjalani aktivitas akademik," jelasnya.

Setali tiga uang, Rektor Undip Prof Dr Suharmono SE MSi juga menyambut baik kerja sama tersebut dan menyatakan bahwa Undip siap menyediakan segala fasilitas yang diperlukan agar pelayanan imigrasi dapat berjalan optimal dan mudah diakses.

Campus Immigration Point di Undip diharapkan menjadi percontohan nasional dan mendorong kampus lain menghadirkan layanan publik serupa, terutama di lingkungan perguruan tinggi dengan aktivitas internasional yang tinggi.

Keberadaan layanan ini di kampus menegaskan bahwa Undip memiliki "aktivitas internasional" yang cukup baik. Kampus lain gimana, nih? (Murjangkung/E10)&nbsp;

Inibaru.id - Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Semarang meresmikan Campus Immigration Point di Universitas Diponegoro (Undip) pada Senin (1/12/2025) kemarin. Layanan ini menjadi yang pertama di Indonesia, yang memungkinkan pengurusan dokumen keimigrasian langsung di lingkungan kampus.

Dengan hadirnya fasilitas tersebut, mahasiswa, dosen, tenaga kependidikan, di lingkungan Undip bisa mengurus paspor hingga izin tinggal tanpa harus datang ke kantor imigrasi. Hal tersebut juga berlaku untuk masyarakat umum yang bukan merupakan bagian dari Undip.

Layanan Campus Immigration Undip ini menjadi yang pertama di Indonesia dan memungkinkan pengurusan dokumen keimigrasian langsung di lingkungan kampus, sekaligus menegaskan 'aktivitas internasional' yang cukup baik di salah satu kampus terbaik di Kota Semarang ini.

Lebih Mudah Bikin Paspor; Imigrasi Semarang Resmikan 'Campus Immigration' di Undip

Tas rajut buatan tangan dari perempuan kreatif asal Kota Semarang yang sehari-hari berprofesi sebagai ibu rumah tangga tersebut telah menempuh perjalanan jauh: menembus pasar dunia, menguatkan pejuang kanker, dan membuka ruang pemberdayaan bagi warga binaan Lapas Perempuan Semarang.

"Merajut itu awalnya hanya hobi. Karena anak-anak sudah besar, saya mengisi waktu luang dengan merajut. Saya ibu rumah tangga, ikut suami dinas di daerah terpencil, sehingga memilih fokus mengurus anak-anak," ujar Indah saat ditemui Inibaru.id akhir November lalu.

Indah mengaku belajar merajut secara autodidak sejak 2011. Gurunya adalah internet dan Youtube. Awal-awal berkreasi, dia hanya membuat taplak meja dan dompet kecil. Namun, seiring waktu, keterampilannya meningkat hingga bisa membuat tas rajut sendiri.

Sedikit demi sedikit, dunia rajut yang awalnya hanya pengisi waktu luang justru menjadi peluang. Indah merasa bangkit dan berdaya. Sembari melakoni keseharian sebagai ibu rumah tangga, dia mulai bisa melihat betapa besar peluang bisnis yang tersimpan dalam setiap karyanya.

Pada 2017, ketika sebagian besar pelaku UMKM masih berkutat di pasar lokal, Indah justru sudah merasakan aroma pasar global. Melalui PT Mas di Solo, dia dipercaya mengerjakan produk home decor untuk dikirim ke negara-negara di Eropa.

Sistemnya maklun; perusahaan menyediakan bahan, lalu Indah menangani produksi dan merekrut tenaga kerja yang dia latih sendiri.

Tas rajut buatan Indah merambah hingga Dubai setelah karya-karyanya dua kali lolos kurasi mengikuti pameran BRI UMKM EXPO(RT). Dalam sesi business matching, dia bertemu buyer luar negeri yang kemudian memesan 1.000 tas makram untuk pasar Dubai.

"Semula diminta selesai satu bulan, saya nggak sanggup. Akhirnya dinego jadi lima bulan, per bulan 200 pieces. Saya ngajari orang-orang, mereka ikut mengerjakan," ungkap Indah.&nbsp;

Di antara banyak teknik, tapestri menjadi yang paling dia kuasai karena memungkinkan eksplorasi pola dan gambar. Dari sinilah lahir tas rajut bermotif batik berbahan dasar kulit yang harganya menyentuh angka Rp900 ribu per item.

Namun, di antara deretan pencapaian tersebut, ada satu bab yang paling mengesankan di pikiran Indah, yakni perjalanannya keliling Indonesia mengedukasi cara mengolah plastik menjadi tas rajut, kemudian mendonasikan hasil kegiatannya untuk menguatkan anak-anak penyandang kanker.

"Tahun 2019 itu kan lagi ramainya kampanye pengurangan plastik. Buat saya, plastik itu memang sulit dihilangkan total. Jadi, bagaimana cara mengurangi, bagi saya salah satunya ya diubah jadi tas rajut, karena bisa dipakai selama bertahun-tahun," kata Indah.

Plastik-plastik itu dipotong selebar kurang lebih dua sentimeter, lalu dirajut seperti biasa. Prosesnya memang lebih sulit dibanding merajut benang biasa, tetapi hasilnya kuat dan tahan lama. Namun, karya ini bukanlah produk komersial utama. Dia lebih sering membawanya untuk kampanye reduksi sampah sekali pakai.

Profit memang nggak selalu menjadi tujuan utamanya berkarya. Bahkan, pada pameran ini pun, dia dan temannya sudah sepakat untuk menyumbangkan dana yang terkumpul ke Yayasan Kanker Anak Indonesia sebagai dukungan moral bagi anak-anak yang tengah berjuang melawan penyakit ganas itu.

"Tidak semua hal harus berupa profit. Saya senang kalau apa yang saya kerjakan bisa bermanfaat buat orang lain," lontarnya.

Memberdayakan Warga Binaan Lapas Perempuan

Jiwa sosial Indah terus tumbuh, termasuk dalam berbagi ilmu. Ibu tiga anak itu mengaku akan dengan senang hati membagikannya, termasuk saat mengajari warga binaan di Lapas Perempuan Semarang merajut tanpa meminta bayaran sepeser pun.

"Di Lapas Perempuan itu saya nggak dibayar sama sekali. Murni untuk berbagi ilmu. Kalau ada yang benar-benar tertarik, saya kasih alatnya, saya kasih benangnya. Biar nanti kalau mereka keluar (bebas), bisa melanjutkan yang dia bisa," paparnya.

Warga binaan yang telah diajari Indah juga diberdayakan untuk membantu produksi. Bahan dan desain berasal darinya, lalu mereka mengerjakan sesuai kemampuan dan waktu. Setiap pekerjaan mereka tetap dibayar sebagai tambahan penghasilan dari dalam penjara.&nbsp;

Bagi Indah, menguatkan penyandang kanker dan berbagi ilmu dengan warga binaan adalah dua wajah dari misi yang sama, yakni untuk memanusiakan manusia lewat keterampilan. Merajut baginya bukan lagi sekadar aktivitas tangan, melainkan cara menyalurkan empati.

Saat ini Indah hanya dibantu satu karyawan tetap yang menjaga tokonya di kawasan Sambiroto. Proses produksi sehari-harinya masih dikerjakan sendiri, tetapi jika pesanan membludak, barulah dia melibatkan orang lain.

"Saya nggak menyangka bisa sejauh ini. Saat pandemi Covid-19, saya sempat kena saraf terjepit. Suami menyarankan untuk berhenti dan menjual seluruh benang. Namun, meski sudah didiskon, benang-benang itu nggak laku. Artinya, saya disuruh untuk terus merajut," tukas Indah, lalu tertawa ringan.&nbsp;

Nggak hanya menghasilkan profit, keterampilan merajut Indah juga telah menjalin asa untuk para penyandang kanker dan warga binaan di lapas. Panjang umur ya, Bu Indah! (Sundara/E10)

Inibaru.id - Di bawah tenda pameran UMKM di halaman Balai Kota Semarang, Indah Prihatiningsih, pemilik Ekkyta Collection duduk dengan tenang, tapi jemarinya lincah menari di atas gulungan benang, menuntaskan seutas tali tas yang belum selesai.

Sesekali, perempuan 60 tahun itu juga terlihat mengangkat wajah, menyapa pengunjung yang mampir, sebelum kembali pada ritme rajutannya.

Belajar merajut secara autodidak pada 2011, pemilik Ekkyta Collection, Indah Prihatiningsih, konsisten menyisihkan sebagian keuntungannya untuk anak-anak penyandang kanker; sekaligus mengajari warga lapas perempuan Semarang untuk belajar membuat tas rajut berkelas yang membuat Indah menjelajah pasar global.

Sumbang Penyandang Kanker dan Beri Asa Warga Lapas dengan Tas Rajut Bekelas

Sebaliknya, kebun sawit adalah kawasan monokultur. Satu jenis tanaman mendominasi, lantai tanah sering terbuka, dan lapisan ekosistemnya sangat sederhana. Studi yang dikutip The Jakarta Post menegaskan, perkebunan sawit hanya mampu mendukung sebagian kecil spesies hutan. Riset lain yang dipublikasikan ScienceDaily menunjukkan hal serupa. Kebun sawit bukan habitat setara hutan tropis dan sebagian besar spesies nggak mampu beradaptasi di dalamnya.

Hasilnya sudah terlihat di banyak desa sekitar hutan. Semakin sedikit pepohonan asli, semakin sering satwa liar turun ke permukiman mencari makan. Mereka nggak “menyerang”, mereka hanya kehilangan ruang hidup.

Stok Karbon: Hutan Menyimpan, Sawit Membuang

Banyak klaim menyebut sawit “lebih efisien menyerap karbon,” namun para ilmuwan mengingatkan bahwa klaim itu menyesatkan. Menurut Profesor William Laurance yang dikutip Eco-Business, meski sawit tumbuh cepat, total karbon yang disimpan selama daur hidupnya jauh lebih rendah dibanding hutan primer.

Ketika hutan ditebang, karbon yang terkunci selama ratusan tahun terlepas ke atmosfer. Mongabay mencatat, konversi hutan ke sawit terutama di lahan gambut melepaskan emisi dalam jumlah masif. Sawit nggak mampu mengimbangi kehilangan itu, bahkan bisa menjadi sumber emisi baru ketika tanaman tua ditebang dan tanah kehilangan karbon.

Hutan tropis adalah bank karbon raksasa. Sawit hanyalah buku tabungan kecil.

Fungsi ekologis hutan juga nggak berhenti pada keanekaragaman hayati dan karbon. Hutan menjaga kesuburan tanah melalui siklus organik mulai daun gugur membentuk humus, mikroorganisme mengolah nutrisi, dan akar pohon menahan air. Tanah yang sehat membuat debit air stabil, sungai terjaga, dan wilayah terlindungi dari erosi.

Begitu hutan digantikan sawit, siklus itu terputus. Lahan menjadi lebih kering, tanah cepat padat, dan kebutuhan pupuk serta pestisida meningkat. Debit air menurun, longsor dan banjir menjadi lebih sering terjadi, dan suhu kawasan meningkat karena hilangnya kanopi yang meneduhkan.

Di banyak tempat, mata air mati bukan karena kemarau panjang, tetapi karena hilangnya pepohonan hutan.

Beberapa penelitian, seperti yang dirilis University of York, menemukan bahwa menyisakan sekitar 10 persen hutan asli dalam lanskap perkebunan dapat membantu menjaga sebagian kecil karbon dan biodiversitas. Namun angka itu tetap terlalu kecil untuk menggantikan kehilangan ekosistem hutan yang jauh lebih luas. Fragmentasi tetap terjadi, dan fungsi ekologis hutan tetap menurun drastis.

Hutan adalah satu kesatuan. Memisahkannya menjadi potongan-potongan kecil nggak akan membuat ekosistem bekerja seperti sediakala.

Hutan memberikan manfaat yang nggak bisa dihitung hanya dengan angka ekonomi. Ia menjaga air, menopang tanah, menstabilkan iklim, menyediakan habitat satwa, hingga menjadi benteng terakhir keanekaragaman hayati. Sementara perkebunan baik sawit, kopi, maupun karet memberi manfaat ekonomi jangka pendek yang penting bagi masyarakat, tetapi nggak dapat menggantikan kehidupan yang diberikan hutan.

Ketika hutan hilang, yang hilang bukan hanya pepohonan. Kita kehilangan penyangga kehidupan.

Karena itulah, setiap wacana mengganti hutan dengan kebun monokultur harus dilihat sebagai lebih dari sekadar keputusan tata guna lahan. Itu keputusan tentang masa depan, apakah kita ingin lingkungan yang stabil, atau ladang luas yang perlahan mengering. (Siti Zumrokhatun/E05)

Inibaru.id - Di sejumlah daerah, barisan sawit yang rapi dan menghijau sering dianggap sebagai “pengganti” hutan. Dari kejauhan, pemandangannya tampak meyakinkan bahwa pohon-pohon tumbuh tinggi, daun lebat di kanan–kiri jalan, dan hamparan hijau sejauh mata memandang. Namun, poster edukasi lingkungan yang banyak beredar akhir-akhir ini sebenarnya memberi petunjuk penting hutan bukan sekadar deretan pohon. Ia adalah sistem kehidupan yang jauh lebih kompleks, sesuatu yang nggak dapat ditiru oleh kebun monokultur apa pun, termasuk sawit.

Hutan alami menyimpan biodiversitas yang luar biasa. Di dalamnya ada pepohonan raksasa, semak belukar, lumut, jamur, hingga organisme mikro yang hidup berdampingan dalam jaringan ekologis berlapis yaitu kanopi, bawah tajuk, hingga lantai hutan. Satwa liar seperti burung, primata, mamalia kecil, reptil, serangga penyerbuk menjadikannya rumah.

Hutan nggak bisa digantikan oleh kebun sawit atau tanaman monokultur lainnya. Di balik hamparan hijau yang tampak serupa, hutan menyimpan fungsi ekologis yang jauh lebih kompleks mulai dari biodiversitas, penyimpanan karbon, hingga penjaga tanah dan air yang nggak mampu ditiru perkebunan.

Mengapa Kebun Sawit Nggak Akan Pernah Bisa Menggantikan Fungsi Hutan?

Dia juga risih dengan tudingan stafsus
presiden sering membuat geger masyarakat karena sarat dengan kepentingan.
Menurutnya, polemik itu bisa memecah konsentrasi presiden dan jajaran pemerintah
dalam menangani virus corona.

“Ini dapat mengakibatkan terpecahnya konsentrasi Bapak
Presiden dan seluruh jajaran pemerintahan dalam menghadapi masalah pandemi Covid-19.
Saya berterima kasih kepada Bapak Presiden Joko Widodo yang telah memahami dan menerima
pengunduran diri saya,” tutur laki-laki berusia 29 tahun itu.

Pada Selasa (21/4), Sekretaris Kabinet Pramono Anung menjelaskan tentang keikutsertaan Ruangguru menjadi
mitra Program Kartu Prakerja. Menurutnya, penunjukkan ini sudah sesuai aturan.&nbsp; Ruangguru
juga telah melalui proses verifikasi. 

“Menko Perekonomian (Airlangga Hartarto) menjelaskan bahwa proses verifikasi mitra prakerja sudah berjalan sesuai aturan yang
berlaku. Tidak ada kepentingan dalam
hal ini,” kata Pramono.

Dia menambahkan, Jokowi telah memahami alasan Belva
mengundurkan diri. Meski Pramono nggak mengungkapkan secara langsung respons presiden. Dia hanya menyebut sedari awal Jokowi pengin anak muda yang memiliki
potensi dapat bergabung dalam pemerintahan.

“Agar bisa berkontribusi dengan gagasan-gagasan inovatif,
kreatif sekaligus memberikan ruang belajar bagi anak-anak muda terkait tata
kelola pemerintahan,” terangnya.

Menurutmu keputusan pengunduran diri Belva ini tepat nggak sih, Millens? (Med/MG26/E07)

Inibaru.id – Setelah namanya terus dibahas warganet dalam beberapa hari terakhir, Adamas Belva Syah Devara akhirnya mengundurkan diri dari posisi Staf Khusus
(Stafsus) Presiden. CEO Ruangguru tersebut mengaku telah
menyampaikan surat pengunduran diri secara langsung pada Presiden Joko Widodo pada
Rabu, (15/4/2020) lalu.

“Pengunduran diri tersebut telah saya sampaikan dalam bentuk
surat kepada Bapak Presiden tertanggal 15 April 2020, dan disampaikan langsung
ke Presiden pada tanggal 17 April 2020,” kata Belva pada Selasa (21/4).

Lulusan Universitas Harvard cum Universitas Stanford itu
mengaku keputusan ini sangat berat untuk diambil. Terlebih dengan adanya tudingan
konflik kepentingan terkait Ruangguru sebagai mitra program Kartu
Prakerja. Padahal, dia sudah menjelaskan bahwa proses verifikasi mitra Kartu Prakerja berjalan sesuai
aturan. 

Belva Devara secara resmi mengundurkan diri sebagai Stafsus Presiden Jokowi. Diduga, alasan pengunduran dirinya adalah konflik kepentingan antara Ruangguru dengan program Kartu Prakerja pemerintah. Apakah hal ini memang benar?

Belva Devara Mundur Jadi Stafsus Jokowi Karena Kartu Prakerja?

Pengangguran
muda lebih diprioritaskan untuk pendaftaran Gelombang II ini. Pelaku usaha mikro dan kecil yang terdampak pandemi Covid-19 juga boleh mendaftar. Korban PHK dan karyawan yang masih bekerja namun ingin meningkatkan kompetensi juga diperbolehkan ikut serta.

Setelah terdaftar di laman www.prakerja.com, ada beberapa tes yang
mesti kamu ikuti seperti tes motivasi dan kemampuan dasar guna melengkapi proses pendaftaran. Dalam tes ini, terdapat 19 soal yang harus diselesaikan dalam waktu 25 menit. 

Tes yang harus dilaksanakan adalah pengoperasian matematika (penjumlahan,
pengurangan pecahan, logika), pengurutan instruksi, pemahaman bacaan
non-sastra, dan pertanyaan terkait motivasi kamu mengikuti tes.&nbsp;Kalau kamu gagal di tes ini, jangan terlalu bersedih. Masih ada kesempatan untuk mendaftar lagi di gelombang berikutnya.

Jika kamu lolos, akan diberi bantuan pelatihan senilai Rp 1
juta untuk ikut pelatihan di Platform Digital Media yang telah ditunjuk
pemerintah. Di sana, kamu bisa memilih berbagai macam pelatihan seperti fotografi, tips membuka usaha, kursus bahasa, keterampilan perawatan dan kecantikan, keterampilan mencari uang di meda sosial, dan lain-lain. 

Terdapat dua jenis insentif yang didapatkan pemegang sah
Kartu Prakerja yang menyelesaikan pelatihan pertama, yaitu Insentif Pelatihan untuk anggaran 2020 sebesar Rp 600.000 per bulan
selama 4 bulan dan Insentif Survei Kebekerjaan untuk anggaran 2020 sebesar Rp
50.000 per survei. Rencananya, ada tiga survei yang bisa diikuti peserta Kartu Prakerja.

Peserta Kartu Pra Kerja juga akan mendapatkan insentif jika telah memenuhi hal-hal berikut.

2. Bagi peserta yang mengikuti lebih dari satu pelatihan, insentif hanya diberikan pada pelatihan
yang pertama saja, untuk kedua dan seterusnya nggak ada insentif. 

3. Telah mengirim ulasan terhadap Lembaga Penelitian. 

4. Telah mengisi penilaian terhadap Lembaga
Pelatihan. 

Pemerintah menargetkan ada 30 gelombang pendaftaran Kartu Prakerja hingga akhir 2020. Kuota per gelombang akan dibagi berdasarkan area dan periodenya masing-masing. Untuk mengetahui jumlah kuota per gelombang, kamu bisa mengeceknya di&nbsp;dashboard akun.

Kalau kamu masih penasaran, langsung cek saja di web resminya di www.prakerja.com ya. Jika berhasil mendaftar, pergunakan insentifnya dengan bijak ya! (Kom/MG26/E07)

Inibaru.id – Pendaftaran
Gelombang I Kartu Prakerja telah terlaksana pada 11-16 April 2020 lalu. Proses ini berhasil menjaring setidaknya 200.000 orang. Pemerintah pun membuka pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang II mulai hari ini, Senin (20/4/2020).

Manfaat program Kartu Prakerja yang didapat peserta adalah bantuan biaya
pelatihan dan pengembangan kompetensi kerja bagi para tenaga kerja aktif berusia
18 tahun ke atas. Peserta juga harus tidak sedang menjalani sekolah atau kuliah. Satu hal yang pasti, bantuan ini ditujukan untuk meningkatkan kompetensi, bukannya menggaji pengangguran. 

Kalau kamu berencana untuk mendaftar, segera kunjungi situs resminya di www.prakerja.go.id.
Pastikan sudah memiliki alamat surat elektronik (surel) aktif dan password. Jika
kamu bisa mendaftar, akan mendapat uang pelatihan dan intensif. Bantuan bagi peserta ini hanya akan diberikan satu kali seumur hidup.

Mulai Senin (20/4/2020), pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang II resmi dibuka.&nbsp; Kamu yang pengin mendaftar bisa membuka web resmi Kartu Prakerja dan mengikuti prosedur-prosedur yang telah ditetapkan.

Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang II Telah Dibuka, Cek Penjelasannya Berikut

Denni Purbasari, Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja, menyampaikan bahwa setiap peserta nantinya akan mendapatkan uang insentif sebesar Rp 3.550.000. Sejumlah uang ini akan disalurkan secara bertahap selama empat bulan.

Insentif tersebut terdiri atas bantuan pelatihan sebesar Rp 1.000.000 dan insentif pascapelatihan sebesar Rp 600.000 per bulan selama empat bulan. Selain itu para penerima Kartu Prakerja juga akan mendapatkan insentif survei kebekerjaan sebesar Rp 50.000 per survei. Suvei dilakukan sebanyak tiga kali.

“Program Kartu Prakerja akan menyasar sekitar 5,6 juta peserta di tahun 2020, dengan besaran bantuan pelatihan dan insentif yang diterima oleh masing-masing peserta sebesar Rp 3.550.000," jelas Denni.

Insentif ini akan disalurkan melalui rekening e-wallet atau rekening bank peserta yang telah didaftarkan di akun Prakerja.

Manfaat Sebenarnya Kartu Pra Kerja: Tingkatkan Peluang Karier

Salah satu penyelenggara resmi pelatihan Kartu Prakerja, Platform Sekolahmu menawarkan sertifikasi keahlian bagi peserta Kartu Prakerja. Sertifikat ini dapat membuat penerimanya lebih diprioritaskan di dunia kerja sehingga peluang kariernya akan meningkat.

Berikut adalah manfaat yang bisa didapatkan dari mengikuti sertifikasi dan pelatihan keahlian yang disediakan oleh Program Kartu Prakerja.

Karyawan yang terlatih dinilai lebih mampu menggunakan bahan dan peralatan kerja dengan baik dan ekonomis. selain itu, risiko kecelakaan dan kerusakan peralatan juga dapat dikurangi. Peningkatan keterampilan dan efektivitas kerja ini akan mengurangi biaya produksi.

Pelatihan akan meningkatkan keterampilan karyawan dalam melakukan pekerjaan tertentu. Karyawan yang terlatih umumnya mampu menunjukkan produktivitas yang lebih besar. Hasil kerja juga lebih berkualitas sehingga akan menguntungkan perusahaan.

3. Memiliki Kualitas Standar Lebih Tinggi

Perusahaan membutuhkan karyawan yang telah terampil atau memiliki pengalaman pelatihan untuk bisa mencapai target. Mengikuti pelatihan yang disediakan Program Kartu Pra Kerja akan membuat seseorang mampu mengikuti tuntutan dan standar kinerja yang lebih tinggi.

4. Bisa Menurunkan Kebutuhan Pengawasan

Karyawan yang terampil akan mengurangi kebutuhan perusahaan dalam mengawasi kinerjanya. Perusahaan pun dapat menghemat energi dan menyalurkannya pada kebutuhan yang lebih diperlukan.

Sertifikasi pelatihan dapat mempersingkat proses seleksi karyawan baru bagi perusahaan yang sedang kesulitan mencari karyawan dengan keterampilan baru.

Moral karyawan dianggap lebih baik setelah mengikuti pelatihan yang tepat. Program pelatihan yang baik akan membentuk sikap karyawan yang memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dan loyalitas tinggi.

7. Menggunakan Keterampilan Secara Sistematis

Program pelatihan dapat mempersingkat waktu belajar karyawan. Mereka nggak perlu lagi coba-coba atau mengamati orang lain mengingat proses ini cukup&nbsp; membuang waktu perusahaan untuk berkembang.

Ternyata sertifikasi pelatihan dari lembaga tepercaya dapat meningkatkan nilai calon karyawan di mata perusahaan ya, Millens. Omong-omong, kamu sudah daftar program Kartu Prakerja belum, nih? (Kom/MG27/E07)

Inibaru.id - Sejak Sabtu (11/4/2020), pendaftaran daring Kartu Prakerja dibuka. Program ini dibuka untuk warga negara yang berusia 18 tahun ke atas yang nggak sedang sekolah atau kuliah.

Selain fresh graduate, program ini juga bisa diikuti oleh mereka yang sedang mencari pekerjaan. Bahkan, para buruh, karyawan, dan pegawai yang masih bekerja juga bisa mendaftar dan berkesempatan mendapatkan pelatihan.

Banyak orang yang hanya membicarakan tentang uang atau insentif yang ditawarkan Program Kartu Prakerja. Padahal, ada manfaat lain yang bisa kita dapatkan jika mengikuti program ini. Berikut adalah manfaat-manfaat tersebut.

Nggak Melulu Soal Uang, Kartu Prakerja Bisa Berikan Manfaat-Manfaat Ini

Seleksi tersebut dibuka untuk umum. Namun, kebijakan penentuan
perusahaan mitra Kartu Pra Kerja&nbsp; sepenuhnya diambil Kemenko
Perekonomian dan Manajemen Pelaksana (Kemenko PMO).

“Dapat dicek di semua
daftar hadir rapat mengenai Pra Kerja bersama Kemenko dan PMO, saya tidak
pernah hadir,” tulis Belva.

Belva juga menjelaskan tentang proses kerja delapan mitra Kartu
Prakerja yang mirip dengan proses kurasi Kartu Indonesia Pintar (KIP) atau Kartu
Jakarta Pintar (KJP). Ruangguru bisa dianalogikan sebagai salah satu toko yang
menerima pembayaran melalui Kartu Pra Kerja.

“Proses ini mirip dengan
proses kurasi KIP/KJP. Banyak toko atau barang-barang yang terima pembayaran
dari KIP/KJP. Kami juga hanyalah satu ‘toko’ dari sekian banyak toko yang
menerima pembayaran via prakerja,” jelas Belva dalam utasnya.

Belva mengaku siap mundur dari jabatannya sebagai Staf Khusus
Kepresidenan bila memang ada konflik kepentingan dalam penentuan Kartu Pra
Kerja ini.

“Saya sedang konfimasi ulang ke Istana apakah memang ada
konflik kepentingan yang ditanyakan teman-teman semua di sini, walupun saya
tidak ikut proses seleksi mitra. Jika ada, tentu saya siap mundur dari stafsus
saat ini juga. Saya tak mau menyalahi aturan apa pun,” tegas Belva.

Rangkap jabatan Staf Khusus Presiden di dunia bisnis dan
struktural kepemimpinan memang berpotensi menimbulkan konflik
kepentingan. Kalau menurutmu, apakah Ruangguru memang pantas untuk dijadikan mitra Kartu Pra Kerja, nih Millens? (Kum/IB03/E07)

Inibaru.id
–
Platform Ruangguru dinyatakan sebagai salah satu mitra Kartu Pra Kerja yng
diluncurkan Presiden Joko Widodo. Penunjukkan ini memicu polemik. Banyak masyarakat yang menduga adanya
konflik kepentingan mengingat pendirinya Adamas Belva
Syah Devara adalah anggota Staf Khusus Kepresidenan.

Menanggapi tudingan in, Belva pun angkat bicara. Melalui akun Twitternya, dia mengaku nggak pernah
terlibat dalam rapat penentuan yang menunjuk Skill Academy, anak perusahaan Ruangguru menjadi salah satu mitra Kartu Pra Kerja. Belva memastikan bahwa Ruangguru bersama
dengan tujuh mitra Pra Kerja lainnya sudah mengikuti proses seleksi mitra sejak akhir 2019.

Penunjukan platform Ruangguru yang didirikan Staf Khusus Kepresidenan Belva Devara sebagai mitra Kartu Pra Kerja dipertanyakan masyarakat. Diduga, ada konflik kepentingan dalam proses tersebut. Belva Devara pun memberikan klarifikasi terkait hal ini.

Penunjukan Ruangguru sebagai Mitra Kartu Pra Kerja Dipertanyakan, Belva Devara Angkat Bicara

Dari total jumlah pendaftar sementara tersebut dan ditambah pendaftar sampai Kamis (16/4) melalui situs resmi prakerja.go.id, peserta yang tergabung dalam gelombang pertama akan diciutkan menjadi satu juta orang.

Dalam
 hal ini program kartu prakerja ditujukan kepada angkatan kerja dan 
diperluas kepada pekerja atau pelaku usaha mikro kecil yang terdampak 
COVID-19. Tata cara pendaftaran hingga proses diterima dalam pelatihan 
kompetensi itu meliputi rangkaian tahapan sebagaimana berikut:

Calon peserta melakukan pendaftararan melalui laman resmi prakerja.go.id, dan memasukkan data diri. Pelaksana nantinya akan melakukan verifikasi dan sejumlah tes pada pendaftar.

Bila
 pendaftar lolos selanjutnya diarahkan untuk memilih jenis pelatihan 
yang diminati. Terdapat 900-an jenis pelatihan yang disediakan.&nbsp;

Selanjutnya
 peserta mengikuti pelatihan secara daring dan memperoleh serifikat 
elektronik. Mengenai insentif, Denni menyebutkan pihaknya akan 
menransfer tanpa memungut biaya apapun. Pemberian insentif diberikan 
kepada peserta pelatihan langsung ke nomor rekening masing-masing.

Kamu masuk dalam empat juta orang itu nggak, Millens? (MG25/E05)

Inibaru.id - Terhitung sejak diluncurkan Sabtu lalu 
(11/4) jumlah pendaftar program Kartu Prakerja telah mencapai angka 4 
juta. Nantinya pendaftar program ini akan memperoleh fasilitas pelatihan
 peningkatan kompetensi dan insentif sebesar Rp 600 ribu per bulan 
selama empat bulan.&nbsp;

Lewat
 laporan resmi yang dirilis Badan Nasional Penanggulangan Media (BNPB), 
Selasa (14/4) malam, disebutkan bahwa pendaftaran program kartu prakerja
 dibuka tiap pekan dari hari Senin hingga Kamis pukul 08.00 sampai 
16.00 WIB.

Hal ini sesuai 
yang disampaikan Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Program Kartu 
Prakerja, Denni Puspa Purbasari melalui keterangan resminya di Media 
Center Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19, Graha Badan Nasional 
Penanggulangan Bencana (BNPB), Jakarta, Selasa (14/4).&nbsp;

Imbas dari pandemi corona adalah melemahnya perekonomian dan menjalar pada pemutusan hubungan kerja (PHK) massal. Pemerintah selanjutnya menyikapi hal ini dengan meluncurkan program Kartu Prakerja.

Tiga Hari Diluncurkan, Pendaftar Kartu Prakerja Tembus 4 Juta Orang

“Silakan mendaftar di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten/Kota atau
Provinsi. Ini program dari Pemerintah Pusat bisa dimanfaatkan,” pungkas Ganjar,
Selasa (7/4).

Kartu Prakerja ini nggak Cuma bisa digunakan oleh karyawan
namun masyarakat yang belum bekerja pun juga bisa. Syaratnya antara lain Warga
Negara Indonesia (WNI), berusia minimal 18 tahun dan nggak sedang ikut
pendidikan formal.

Ganjar pun juga menyampaikan kalau kuota Kartu Prakerja
Jateng sejumlah 421.705 orang dengan total anggaran Rp 1,49 triliun. Hingga saat ini baru ada 19 ribu orang yang
mendaftar atau belum ada 5 persennya. 

“Peluang masih terbuka lebar. Tapi saya sarankan segera
mendaftar,” tukasnya.

Kartu Prakerja bagi karyawan yang kena PHK akan mendapat
sejumlah fasilitas selama empat bulan senilai Rp 3.550. 000. Secara rinci, Rp 1
juta untuk anggaran pelatihan, Rp 2,4 juta untuk uang saku, dan Rp 150 ribu
untuk uang survei.

"Jadi jangan berkecil hati, silakan segera mendaftar.
Tetap jaga kesehatan dan jangan lupa pakai masker," tuturnya.

Ganjar pun kembali memaparkan kalau jumlah perusahaan di
Jawa Tengah ada 23.994 dengan jumlah pekerja mencapai 1.679.808 orang. Sebanyak 910.577 laki-laki dan 769.231 perempuan.

Yuk, Millens daftar segera! (IB28/E05)

Inibaru.id - Wabah
covid-19 turut membuat kegiatan industri jadi terhambat
bahkan terhenti. Imbasnya, perusahaan memilih untuk merumahkan atau bahkan mem-PHK karyawannya karena nggak kuat menggaji.

Di Jawa Tengah, sampai 6 April 2020 tercatat ada 191
perusahaan dengan total 148.791 karyawan yang menanggung nasib akibat corona. Alhasil,
sebanyak 24.240 karyawan nggak hanya dirumahkan tapi juga di-PHK.

Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo berusaha menenangkan
karyawan. Kata Ganjar, Pemerintah nggak akan tinggal diam. Sejumlah solusi
sudah diputuskan salah satunya dengan menyiapkan Kartu Prakerja.

Gubernur Jawa Tengah menyebut Kartu Prakerja yang dikeluarkan oleh Pemerintah Pusat akan digunakan untuk memberi solusi kepada para pegawai yang terkena PHK atau dirumahkan saat masa corona berlangsung.